PARCOURS LEADERSHIP
« Sit at the table »
Sheryl Sandberg
Ce programme de leadership s’adresse à tous les managers désireux de développer leur leadership.
Il repose sur la conviction que la connaissance de soi est le fondement du leadership. Durant tout le parcours, les participants sont invités à se questionner sur leur forces, leur perception du monde et du leadership, leurs valeurs, leurs croyances, leurs modes de fonctionnement notamment sous stress, et sont aidés dans cette démarche par le passage de deux inventaires de personnalité : Process communication Model et l'EQ-i 2.0 sur l’intelligence émotionnelle.
De ce savoir va émerger leur singularité, sur laquelle ils vont s’appuyer pour gagner en impact sur leur environnement et leur équipe.
Mélangeant une approche collective et une approche individuel (chaque participant bénéficie de trois séances de coaching), ce parcours de formation qui s’étale sur plusieurs mois, permet d’ancrer les apprentissages et les changements dans sa vie professionnelle.
Programme de leadership « Women in leadership » mis en place depuis 2 ans au sein du groupe Fives ( Groupe international d’ingénierie industrielle de 10000 collaborateurs).
Promotion « Les audacieuses » 2022-2023
Je tenais à te remercier toi et Florence pour ce beau parcours.
Je me rends compte que d’avoir été sélectionnée pour participer à cette aventure a été une énorme chance.
Cela a un été un vrai manège à sensations fortes (des joies, des rires et même des larmes) avec des rencontres exceptionnelles, une meilleure connaissance de moi-même et des clefs pour devenir une meilleure version en tant que manager.
Alors merci pour tout !
Jenny. G
Grâce à toi et Florence, j’ai le sentiment d’être légitime, d’être à ma place, de savoir que des femmes extraordinaires croient en moi. Donc, c’est moi qui vous remercie, cette formation a été une révélation pour moi et je n’oublierai pas de le partager. Nous avons créé un groupe uni et bienveillant, et vous y avez énormément contribué.
Anne. D.