• Othentik Coaching souhaite permettre aux entreprises:

  • De diffuser plus largement le coaching au sein de leur organisation et d'offrir cet accompagnement plus tôt dans la carrière de leurs collaborateurs, dès les premiers postes de managers;

  • D'accompagner plus activement le développement de la carrière des femmes.

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• Pour cela nous co-créons ensemble des offres adaptées à vos besoins, incluant notamment:

  • Du coaching​

  • Des ateliers pour identifier et développer le leadership 

  • Des ateliers de codéveloppement

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Mes + :

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• De la transparence : je suis coach certifiée PCC et en Process Communication, je suis membre de l'ICF (International Coaching Federation) dont je suis le code de déontologie, je suis supervisée dans ma pratique; Je suis également facilitatrice en codéveloppement certifiée par le CECODEV.

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• La possibilité de prendre différentes casquettes, dès lors que  le contrat est clair: coach, conseils en recrutement avec le passage de l'inventaire Process Communication, conseils RH (coaching d'équipe).

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• Un outil puissant : la Process Communication. Il s'agit d'un model qui a pour but de permettre d'embrasser l'ensemble des aspects de sa personnalité, de comprendre quels sont ses leviers de motivation, ses forces, ses talents naturels, mais aussi quels peuvent être ses comportements sous stress, et comment prendre soin de soi pour en réduire l'impact. Si vous voulez en savoir plus c'est ici

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