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COACHINGS ET ATELIERS COLLECTIFS

« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » 

Henry Ford

Les coachings et les ateliers collectifs sont conçus sur mesure et s’adaptent à la demande du client.

Ils peuvent répondre notamment à des besoins :

- De cohésion d’équipe;

- De constitution d’un nouveau collectif;

- D’une meilleure communication et efficacité au sein de l’équipe, 

- De faire émerger les forces, les talents présents pour faire face aux défis futurs;

- etc.

Pour concevoir ces coachings d'équipe ou ateliers collectifs je m’appuie sur différents modèles : Le Process Communication Model, l’intelligence émotionnelle EQ-i 2.0 et les pratiques narratives.

 

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Les journées consacrées à lintelligence émotionnelle permettent à léquipe de comprendre comment leurs émotions participent à leur efficacité individuelle et collective. Nous explorons de nombreuses questions:
Quel est le rôle des émotions? Comment elles fonctionnent?
Quelles sont les émotions autorisées ou interdites dans léquipe? Comment les gère-t-on individuellement et collectivement? 
Quel est limpact de nos émotions sur notre leadership?
Lapprentissage se fait par le jeu, lexpérimentation, lapport du collectif et quelques capsules théoriques.
 

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