(English version below)
Il est difficile d'oser être soi-même, et je n'ai pas échappé à la règle. Depuis que je suis coach et que j'ai crée OTHENTIK COACHING, au fond de moi je sais ce qui me motive, ce qui me correspond vraiment: l'idée d'accompagner les femmes dans leur développement professionnel et personnel.
Je prends un plaisir fou à voir émerger leur prise de conscience, leurs ressources, leurs objectifs, leur volonté: d'assumer leurs envies, d'assumer d'être ambitieuse, d'assumer de ne pas l'être, de chercher les moyens d'être plus performante au travail, d'avoir plus confiance en elle, de trouver le bon positionnement, de connaître leur forces, de trouver la voie parfois étroite qui leur permet de vivre une vie en accord avec leurs valeurs.
Et pourtant, je trouvais éminemment difficile d'assumer cette envie de m'occuper d'abord des femmes. Pour être honnête, je trouvais difficile d'assumer publiquement
mon côté féministe.
Car ma conviction est qu'aujourd'hui, et jusqu'à ce que ça change, les femmes ont des défis qui n'appartiennent qu'a elles.
La question de l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est essentiellement portée par les femmes, la question de la culpabilité également.
L'idée de s'interroger sur son positionnement dans un univers professionnel qui devient majoritairement masculin au fil de son évolution, ne trouve pas son équivalent chez les hommes.
Or, le coaching, accessible à toutes les femmes, est un moyen puissant pour trouver des réponses à ces enjeux.
J'ai lu moi aussi toutes ces listes de qualités à avoir, ces conseils pour mieux s'organiser, ces trucs et astuces pour réussir sa rentrée, et ça ne m'a jamais aidé... En revanche, grâce au coaching, en se connaissant mieux, en identifiant ce qui fonctionne pour nous, en prenant conscience des petites voix qui viennent parasiter notre confiance en nous, en allant chercher dans notre créativité, il est possible de changer la donne, de trouver des stratégies individuelles, sur mesure, qui n'appartiennent qu'à nous.
Il était donc grand temps d'assumer. Les anglais ont cette expression que j'aime beaucoup: "walk your talk", en clair : dire ce qu'on fait, et faire ce qu'on dit. Alors désormais OTHENTIK COACHING se consacre aux femmes!
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It is hard to dare to be ourself, and I have to say I was no exception to the rule. Since I'm a coach and I created OTHENTIK COACHING, I know deep down, what I truly want to focus on, what makes sense to me: supporting women in their professional and personal development.
I have such a blast to witness the emergence of their self-awareness, their resources, their goals, their willingness : to assume their ambition, or to assume not to have ambition, to seek for performance at work, to find ways to be more self-confident, to find the right posture at work, to find the thin path which enables them to live a life accordingly with their values.
And still, I found very difficult to assume my willingness to put women first. To speak the truth, I found very difficult to go public with my part of feminism.
Indeed, my conviction is that women are currently facing their very own challenges, until it changes.
The work-life balance issue concerns almost women only, same as with the guilty feeling that comes with it, in general.
The question of finding the right posture and leadership's style in a professional world that becomes more and more masculine as you move up the ladder, belongs to women only.
But coaching is a powerful mean to face these challenges. I've read all those skills lists, organisation advice from so-called experts, and golden rules to ace your morning start and it has never helped me. On the contrary, through coaching you will gain more self-awareness, you will identify what works for you, you will set up strategies, you will tap into your creativity to make changes, and reach your goals.
Obviously, it was time to move forward. I like this english saying "walk your talk", meaning you need to say what you do, and do what you say. So, OTHENTIK COACHING is now dedicated to women!